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  • 人才战略 Talent Strategy

    海斯凯乐始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

  • 人才培养 talent development

    育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。

职位名称 工作地点 职位描述 人数 详细
销售经理 江苏省扬州市 1.大专及以上学历,船舶技术、海洋工程、机电一体化等相关专业技术背景,有较全面的基本技能和专业知识3年以上在船舶电气设备厂家或相关行业工作经验,有市场销售工作经历,熟悉船舶市场行情者尤佳。
2.CET-4,基本的英语阅读、书写能力,能进行简单的英文口语交流,了解国内贸易、出口贸易的基本商务操作流程,有驾照。
3.能独立开展日常工作,并具有应对各类情况的创新思维及良好的沟通与表达能力。
4.主要职责:船舶电气产品的市场推广及销售(包括配电、控制及电气系统集成产品),包括:前期客户拜访、项目信息搜集、技术交流、商务操作及后期项目跟踪服务等;协办上级经理安排给团队的其它事务。
3-5人 应聘此职位
接线人员 江苏省扬州市 1. 从事电气设备的接线,
2. 能够吃苦耐劳,
3. 能看懂电气图,
4. 有工作经验者优先,
5. 薪资4000以上,实行计件工资。
10人 应聘此职位
装配人员 江苏省扬州市 1. 从事电气设备的安装、接线,
2. 能够吃苦耐劳,
3. 能看懂电气图,
4. 有工作经验者优先,
5. 薪资4000以上,实行计件工资。
10人 应聘此职位
调试服务人员 江苏省扬州市 1. 从事船用电气设备的检验、调试和售后服务。
2. 有电气专业基础,大专以上学历;
3. 从事过电气设备调试工作者优先;
4. 能从事PLC 调试者优先;英语口语流利者优先;有高压操作证者优先;
5. 成绩优秀的应届毕业生可放宽经验要求;
4-6人 应聘此职位
电子设备和电力电子设备设计及开发人员 江苏省扬州市 1. 从事电子设备或电力电子设备的设计或开发;
2. 有工作经验者;
3. 本科以上学历。
4-6人 应聘此职位
船用电气设备设计人员 江苏省扬州市 1. 从事船用电气设备设计,技术文件编制, 洽谈技术规格书;生产技术指导;
2. 电气工程或电气自动化专业,大专以上学历;
3. 有1-2年及以上电气成套设备设计经验;
4. 能使用CAD 设计软件;能看、写英文资料者优先;熟悉PLC,并能进行编程者优先;
5. 具有团队合作精神,工作细致, 有责任心。学习成绩优秀的应届毕业生可放宽经验要求.
4-6人 应聘此职位